[全职]产品经理(大型上市公司为股东)

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查看638 | 回复0 | 2014-8-7 11:41:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
请将简历发送到jiadingfortune@163.com。(包含学校,专业,年级,性别,联系方式,社团和实习经验等信息,正文也请粘贴简历不要投条,谢谢!)
产品总监/高级产品经理(1人)
岗位描述:
1. 寻找潜在的金融产品供应商;
2. 寻找潜在的合作项目;
3. 负责产品的设计、尽调工作;
4. 产品成立后定期分析其运营情况并对风险评级及时预警,并监督其执行与操作。

任职要求:
1. 金融、数学类相关专业本科以上学历;
2. 金融行业工作经验,具很强的专业知识和风控意识;
3. 具有较强的协调能力、人际沟通能力、适应能力;较广发的金融圈人脉
4. 精通投资分析、财务分析、具备相关法律知识;
5. 善于学习,心态开放,拥有团队合作精神,能承担一定的工作压力,有良好的职业操守和商业道德口碑。
期待您,成为金融新星
是成为成熟大公司中的小螺丝钉,还是和我们一起建造伟大的金融帝国?
是仅仅完成上面委派的任务,还是我的Idea,我说了算?
是让日常杂碎的工作拖延了你的激情,还是立刻开始,实现你的梦想?
现在正是你抉择的时候!
我们诚挚邀请,有梦想的,优秀的您:
和我们一起,迎接未来最顶尖的公司!
我们是谁?
    我们是正在磨拳擦掌的一君羊有梦想有力量的人,正在开始组建我们的初创公司。
公司介绍
强大的上市公司股东背景,股东总资产2000多亿,管理层拥有发丰富行业经验。并处于初创时期,加盟人士会成为公司元老,有能力的员工会成为公司高管。公司主要为高净值个人和机构提供财富管理服务。Private Banker:为高净值客户服务,提供的产品包括所有金融机构产品,包括信托、基金资管、阳光私募、对冲基金、PE股权基金。
薪资水平:以下岗位都包括底薪+奖金+年终奖 (奖金上不封顶,能力卓越的人士可以拿到整个金融行业内最高的收入水平)
  我们专注为中国高净值资产精英阶层和机构提供全方位的金融服务,涵盖融资和投资服务、理财规划服务。致力于在全金融市场筛选优质金融产品,并提供持续管理产品的服务。我们遵循“金融精品店”的服务理念,确保每个产品的基础资产都经过专业而审慎的风险控制,甄选出顶尖的资产管理团队为客户创造财富,提供稀缺的稳健增长的创新投资机会,打造以产品为优势的核心竞争力。我们会一直秉承“因为独立专业,所以值得信赖”的理念扮演着金融产品的设计师、客户理财的参谋长的角色。

    公司致力于运用多种金融工具包括证券、信托、基金、PE、VC、阳光私募、对冲基金、另类投资产品等,从中挑选出最优的资产和资产管理团队,协助客户获得财富增值收益。

    我们由具有丰富财富管理经验的资深专家团队和行业精英组成,均在国内的顶尖金融机构拥有丰富的金融从业经验。

    在国内纷杂的理财市场中,我们秉承先进的财富管理理念,凭借深厚的专业知识和最高的服务水准,汇集海内外金融产品精粹,恪守严格控制风险和客户利益最大化的稳健经营原则,为客户量身定制全方位的理财解决方案,力争成为客户长期、专属、和充分信赖的理财管家。

我们的使命
为中国高净值客户和机构提供一站式的金融服务解决方案;

我们的愿景
打造一流的的财富管理商和财富管理品牌,致力于成为:
高净值个人和企业客户首选的投融资方案提供平台; 中国高净值客户最值得信赖的金融服务机构
专业财富顾问和私人银行家首选的事业发展平台

我们的核心价值观
真诚服务:真诚的服务+合适的产品=舒心的感受;
倡导健康:健康当然比金钱更为可贵,因为我们所赖以获得金钱的,就是健康。

我们的优势
强大上市公司股东背景,集团总资产量2000多亿,股东的董事长家族财富排名全国前十

    我们视人才为企业的第一财富,公司致力于为员工提供全行业领先的薪资水平、高效活泼的工作气氛、通畅透明的沟通方式,激励员工挑战更高目标,通过事业成功获得精神满足和人生快乐。我们热忱期待您加入我们这个卓越的团队,在公司开拓精彩事业、成就精彩人生。

激励机制:对在司年满一年胜任本职工作的个人开放员工股权激励计划。

福利待遇
公司提供具有竞争力的薪酬制度,优美的办公环境;公司始终奉行“以人为本”的管理理念,坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针,坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”的人力资源管理目标,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面竭力追求合理化、高效化和科学化,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
欢迎业内有志之士的加盟! 我们热忱欢迎您的加入!

运营理念
我们珍视人才。提供:
        同行业极有竞争力的薪酬福利
        专业优质的培训
        期权激励
        每年两次的涨薪机会
我们坚持让未来的您能一起参与到我们的管理当中,包括:
        扁平化的组织结构:组织层级较少,内部信息交流顺畅。主体组织架构包括总裁办、产品部、运营部、销售部、营销支持部等部门。
        广阔的职业发展空间:强大的上市公司股东背景,股东总资产2000多亿。管理层拥有发丰富行业经验,创业公司,并处于初创时期,加盟人士会成为公司元老,有能力的员工会成为公司高管。对于有能力、有远大志向的同学来说发展空间很大,会拥有期权,而公司计划在3年后能够通过大家的齐心协力上市。职业晋升路径明晰,同时提供销售,产品和管理多线发展,有助于丰富职业经验。
        全面细致的职业培训:多元化的金融产品对应的是全面细致的职业培训,涵盖入职培训、产品培训及金融市场培训,产品信息,市场咨讯尽在掌握之中。
行业领先的薪资水平:高于市场水平的销售佣金及全面的福利保障让您享受到工作带来的实际收益。
        和谐温馨的团队氛围:多彩的员工活动拉近你我距离,时刻感受公司和同事间的温暖。

已确定的优势:
雄厚的股东背景,专业的理财团队,让客户更加容易认可企业、服务及产品。
丰富的产品类型,定制型的客户服务,有利于理财顾问全方位的为客户提供理财建议。
更确定的优势:
具有巨大潜力的您!
立刻行动:
请将简历发送到jiadingfortune@163.com。(包含学校,专业,年级,性别,联系方式,社团和实习经验等信息,正文也请粘贴简历不要投条,谢谢!)
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