上海日立电器2012招聘信息

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查看743 | 回复0 | 2012-3-5 21:32:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海日立电器2012招聘信息
上海日立电器有限公司创建于1993年1月,由上海电气旗下的上海海立(集团)股份有限公司投资75%、日本日立空调•家用电器株式会社投资25%合资组建而成,专业设计、生产、销售家用制冷压缩机,累计总投资57380万美元,年生产能力1800万台(含子公司)。公司位于上海浦东金桥出口加工区,占地23万平方米;并于2008年投资建设全资子公司南昌海立电器有限公司,总体规划600万台,占地34万平方米,2009年4月18日正式建成投产。
作为由中方控股、以中方管理为主的特大型合资企业,公司以“改善人们的居住环境、保护人类的生存环境”为使命,制定了专业化的可持续发展战略规划,十八年来,通过艰苦创业、锐意进取、开拓创新、追求卓越,走出一条“引进技术、消化吸收、联合开发、自主研发、自主创新”的发展之路,成为全球第二的空调压缩机研发、制造、销售企业。公司拥有国家认定企业技术中心和国家认可实验室,以及国际先进水平的技术装备。围绕“氟利昂替代和节能”两大世界性主题,不断追踪与研发世界家电制冷工业的前沿技术,坚持科技创新,产品覆盖了家用空调制冷范围,主要技术指标达到国际先进水平,并拥有自主知识产权。依托国家认定企业技术中心,公司还研发出引领行业技术发展的热泵专用压缩机、电动汽车空调压缩机等绿色节能产品。
公司秉承“真心奉献”的经营理念,关注包括社会、股东、顾客、员工、合作伙伴、环境等利益相关方,建立基于使命和战略的金字塔型社会责任体系,勇于承担企业社会责任。公司2011年被授予“上海企业100强”、“上海制造企业50强”;“2007年至2011年连续三届被授予”;“中国杰出雇主”称号;此外,还获得“第一财经.中国企业社会责任榜杰出企业奖”、全国“五一”劳动奖章、“全国质量奖”,“上海市质量金奖”等。
储备人才训练计划:
入职培训:
企业发展历程与战略目标、企业文化、安全与人事制度、产品知识及如何成为职业人;
机械加工操作培训:
与二工大实训中心合作,动手实践与机械加工知识;
生产现场翻班培训:
零部件加工、产品装配、检验、成品实验等现场与工人一同进行生产实习;
专题研修小组:
由工艺、制造、品质管理部门提出改善课题,学院自由组合、自选项目完成专项报告;
双向择岗:
业务部门宣讲部门的岗位需求和养目标,HR提供学员各阶段训练评估成绩和专业背景,分配岗位。
招聘职位:
储备工程师(硕士)
储备工程师(本科)
设备维修
质量检验/实验
博士后工作项目(压缩机声品质评价)
博士后工作项目(翅片管换热性能的实验研究)
博士后工作项目(变频驱动项目研究)
更多信息请留意http://shec.zhaopin.com/rc.htm 或访问智联招聘网站获取更多信息。
我们期待您的加入!
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